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Wer hat grundsätzlich die Möglichkeit VL zu bekommen?
Arbeitnehmer, Beamte, Richter, Soldaten und Auszubildende
Arbeitnehmer, Hausfrauen, Soldaten, Auszubildende
Arbeitnehmer, Beamte, Richter, Arbeitssuchende, Auszubildende
Arbeitnehmer, Beamte, Richter, Soldaten und Rentner

Wie viel Euro kann der Arbeitnehmer max. vom Gehalt im Rahmen der VL abführen lassen?
39
80
Nur den AG Anteil
40

Bei welcher VL-Anlagemöglichkeit besteht grundsätzlich die Möglichkeit Arbeitnehmersparzulage zu bekommen?
Fondssparen
Bausparen
Banksparplan
Lebensversicherung
Riester-Rente

Wie wirkt sich der AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung aus?
Der AG-Anteil erhöht den steuer- und sozialversicherungspflichtigen Bruttolohn
gar nicht
Die AG-Anteil verringert den steuer- und sozialversicherungspflichtigen Bruttolohn
Der AG-Anteil erhöht den Überweisungsbetrag
Der AG-Anteil verringert den Überweisungsbetrag

Der Staat fördert das vermögenswirksame Sparen durch
die Verpflichtung eines Arbeitnehmers zum Abschluss eines Sparvertrags.
das Geben einer einmaligen Prämie von 70 Euro.
das Bereitstellen einer Arbeitnehmersparzulage.

Welches Gesetz legt Regelungen zum vermögenswirksamen Sparen fest?
das 5. Gesetz zur Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer (5. VermBG)
das Arbeitnehmerzulagengesetz (AZLG)
das Vermögensspargesetz (VSG)
die Arbeitgeberzulagenverordnung (AZV)
das 3. Gesetz zur Förderung der Sparzinsen (3. FSG)

Muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer vermögenswirksame Leistungen anbieten?
ja
nein
ja, seit 2011
nein, seit 2011 nicht mehr

Wer überweist die vermögenswirksame Sparleistung des Arbeitnehmers an das Sparerinstitut (z. B. Bausparkasse)?
der Staat
der Arbeitnehmer
der Arbeitgeber
die Bank des Arbeitnehmers



 



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